В России приняли ГОСТ на человеческое отношение к сотрудникам
С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать сотрудников, не буллить, мотивировать и ясно объяснять задачи, а также чаще общаться с командой.
Дополнительная информация доступна в официальных источниках.
