Платформы обязали давать самозанятым преференции за добровольное страхование

Правительство обязало цифровые платформы предоставлять самозанятым преференции за участие в добровольном страховании: размер взноса должен составлять не менее 2,9% от дохода. С октября 2026 года водители такси, курьеры и мастера на сервисах услуг смогут получать скидки на комиссию, бонусы и доплаты в обмен на участие в пенсионных и социальных программах.

В России уже зарегистрировано 16,4 млн самозанятых. Многие из них фактически работают на одну платформу полный рабочий день, но при этом лишены социальной защиты. Хотя добровольное страхование доступно, большинство пока предпочитает получать деньги «здесь и сейчас».

По словам профессора Финансового университета Александра Сафонова, новый механизм — попытка решить проблему незащищённости миллионов граждан без дополнительной нагрузки на бюджет и без перевода самозанятых в штат сотрудников.

Как будет работать механизм

Платформы обязаны будут предоставлять преференции тем самозанятым, которые участвуют в добровольных пенсионных и социальных программах и перечисляют минимум 2,9% от дохода. Взамен они смогут снижать комиссию, начислять бонусы и делать дополнительные выплаты — формат и размер льгот определяет сама платформа.

Риски и возможные ограничения

Остаётся пространство для формального соблюдения: платформы могут фиксировать участие на бумаге или предлагать минимальные льготы, не обеспечив реальной социальной защиты. Эффективность нововведения будет зависеть от условий соглашений между платформами и работниками, а также от контроля со стороны регуляторов.

Станет ли это востребованным?

Ключевой вопрос в том, согласятся ли самозанятые отдать часть текущего дохода ради отложенной социальной защиты. Пока большинство отдаёт приоритет немедленной выплате, поэтому популярность добровольного страхования будет зависеть от привлекательности преференций и прозрачности их предоставления.