Вводят новый трудовой договор — стажировка
В России официально появится особый вид трудовой деятельности — стажировка. Этот формат предназначен для недавних выпускников и слушателей программ профессионального обучения.
Кто сможет оформить договор
- выпускники среднего профессионального образования;
- выпускники вузов;
- лица, прошедшие переподготовку по дополнительным профессиональным программам;
- программы профессионального обучения.
Договор о стажировке необходимо заключить не позднее одного года после окончания обучения. Срок действия стажировки — до шести месяцев. Сроки приостанавливаются на время военной службы, в период декретного отпуска и в других предусмотренных законом случаях.
Если после окончания стажировки работник заключит с тем же работодателем трудовой договор, для него не будет установлен испытательный срок.
Закон вступит в силу 1 марта 2027 года. Он не распространяется на государственных и муниципальных служащих, а также на стажировки, связанные с охраной труда.
