Котяков сообщил на расширенном заседании Комитета Совета Федерации по социальной политике, что Минтруд намерен связать создание рабочих мест с целевыми квотами приёма студентов.
Новая стратегия министерства предполагает прямое увязывание рабочих мест, необходимых предприятиям в горизонте ближайших семи лет, с целевыми квотами по приёму молодых специалистов.
По словам Котякова, такой подход уже применяется в ряде крупных корпораций, например в Ростехе и Росатоме. Власти считают, что современная молодёжь менее склонна к участию в реальной экономике, поэтому её необходимо активнее привлекать в производственную сферу.
