К концу 2025 — началу 2026 года набор контрактников в России сократился примерно на 20–25%. На этом фоне Минобороны усилило вербовку студентов для работы в беспилотных подразделениях: по независимым подсчётам, в таких ролях уже задействованы порядка тысячи человек. Изначально на набор ориентировались преимущественно на мужчин, затем агитация расширилась и на девушек.
Что предлагают студенткам
Девушкам обещают «удалённую» и якобы безопасную работу, сопоставимо высокие по региональным меркам зарплаты и дополнительные льготы. В Ульяновской области, по имеющимся данным, пять студенток Кузоватовского технологического техникума уже подписали контракты: единовременная выплата в регионе составляет около 1,1 млн рублей, а месячная зарплата — от 210 тыс. рублей.
Почему это происходит
Экономические стимулы и публичные обещания безопасности служат инструментом привлечения технически подготовленной молодёжи. Эксперты отмечают, что армия пытается таким образом оперативно закрывать кадровые дыры, создавая иллюзию быстрого социального лифта и лёгкого доступа к высоким доходам.
Мнение экспертов
В материале приводятся оценки экономиста, гендерной исследовательницы, политолога и военного аналитика: они обсуждают методы вербовки, социальные и этические последствия привлечения студенток и причины, по которым большинство молодых людей, включая девушек, не готовы подписывать контракты.
