Темпы набора контрактников падают — госструктуры и бизнес массово ищут специалистов по воинскому учёту

За первое полугодие 2026 года число контрактников снизилось, аналитики оценивают значительные потери на фронте, а власти и компании резко увеличили спрос на специалистов по воинскому учёту.

Кратко

За первые шесть месяцев 2026 года с Министерством обороны заключили контракт около 200 тысяч человек — на 10 тысяч меньше, чем за тот же период годом ранее.

По оценкам аналитиков, совокупные потери российской армии к середине 2026 года достигли примерно 1,4 млн человек (убитые и раненые), и текущие темпы набора перестали компенсировать урон на фронте.

Подготовка на местах и меры

Несмотря на официальные заявления об отсутствии планов всеобщего призыва, в регионах идёт подготовка: в Подмосковье коммунальные службы приводят объекты в режим готовности, предусматривающий право отключать свет и тепло в особых ситуациях.

Рост спроса на специалистов по воинскому учёту

Госструктуры, государственные компании и частный сектор заметно увеличили набор сотрудников для воинского учёта. На популярных службах по поиску работы размещено более 2,5 тысячи таких вакансий — больше половины появились за последнюю неделю.

Для сравнения: в 2021 году подобных вакансий было около 145, а во время мобилизационных мероприятий 2022 года — примерно 500.

Юристы связывают всплеск вакансий с ужесточением ответственности за ведение учёта, применением вербовщиков и возможной подготовкой к новой волне призыва.

На местах также фиксируют случаи принудительных методов: в отдельных регионах сообщают о людях в гражданской одежде, которые на служебных автомобилях администрации забирали жителей, из‑за чего люди формируют добровольные дружины для самозащиты.

Иллюстративное фото