Сотрудник одной из структур департамента социального развития Тюменской области сообщил, что в их подразделении действует негласный запрет на приём новых сотрудников и на внутренние переводы.
По словам работника, коллегам сообщали: если кто‑то уволится, на освободившееся место никого не возьмут, а нагрузку распределят между оставшимися сотрудниками.
«Предупредили, что если уволимся, на наше место никого брать не будут, и нагрузка распределится на тех, кто останется. Им будет тяжело из‑за нашего решения» — сотрудник.
В департаменте социального развития заявили, что кадровые решения в ведомстве принимаются в соответствии с действующим законодательством.
В ведомстве добавили, что поступление на гражданскую службу и переводы осуществляются по результатам конкурсных процедур.
