Что изменится
С 1 сентября 2026 года женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, будет запрещено устанавливать испытательный срок при приёме на работу (ч. 4 ст. 70 ТК РФ). Ранее такое ограничение распространялось на матерей с детьми до 1,5 лет.
Действующая норма и её расширение
Нововведение расширяет существующую защиту трудовых прав матерей: теперь льгота по запрету испытательного срока будет действовать вдвое дольше, чем сейчас.
Кого ещё это может касаться
Полный перечень категорий работников, для которых действуют запреты на установление испытательного срока, закреплён в Трудовом кодексе и в официальных разъяснениях уполномоченных органов.
Изменение направлено на поддержку трудовой устойчивости семей с маленькими детьми и на повышение гарантий при приёме на работу.
