Карта экономических проблем охватила всю страну
Исследовательский проект собрал интерактивную карту случаев остановки производств, массовых увольнений, задержек зарплат и перехода сотрудников на сокращённую рабочую неделю. Каждая точка на карте содержит сведения о предприятии, его местонахождении и сути произошедшего; поступающие сообщения проверяются перед добавлением.
Усиление кризиса в 2026 году
С начала 2026 года на карте зафиксировано 47 проблемных предприятий — больше, чем за весь 2025 год (42). Если в прошлом году наиболее остро ситуация проявлялась на Урале и в Кемеровской области, то в 2026‑м проблемы отмечаются от Калининграда до Камчатки.
Примеры остановок и сокращений
В списке пострадавших — как крупные промышленные предприятия, так и региональные заводы и шахты. В ряде случаев работа прекращается полностью, иногда вводятся простои или неполная рабочая неделя.
- Челябинский электрометаллургический комбинат — один из крупнейших в отрасли.
- Производитель цемента «Цемрос» остановил работу двух заводов в Белгородской и Ульяновской областях.
- В Советске (Калининградская область) закрывается завод по переработке макулатуры — около 400 человек могут остаться без работы.
- В Воронежской области приостановил работу маслоперерабатывающий завод «МЭЗ «Аннинский»; руководство характеризует ситуацию как временную.
- На заводе в Бокситогорске (Ленобласть) часть сотрудников выведена в простой, значительная часть переведена на неполный рабочий день.
- В Свердловской области десятки тысяч работников перевели на четырёхдневную рабочую неделю; аналогичные меры вводят отдельные заводы региона.
Кроме приостановок, сообщается о массовых сокращениях. Часто увольнения проходят через соглашения сторон, что позволяет работодателям обходить официальную процедуру сокращений.
Отдельные примеры сокращений в 2026 году: уральский завод сократил значительную долю инженерного состава, несколько крупных предприятий сократили от четверти до большей части персонала.
Крупный производитель грузовиков также проводит массовые сокращения и переводит сотрудников на четырёхдневный график с уменьшением зарплаты, что отражено на карте в нескольких точках.
