Несмотря на острый дефицит работников, власти РФ наращивают ограничения для въезда и пребывания трудовых мигрантов. Новые нормы затрагивают финансовые требования, сроки проживания, механизмы депортации и цифровой мониторинг.
Основные изменения в законодательстве
В конце июля были утверждены очередные поправки, часть норм начнёт действовать с 1 января 2027 года, при этом некоторые изменения уже вступили в силу. Среди ключевых нововведений — требования к финансовой состоятельности мигрантов и рост госпошлин.
- Иностранцы обязаны обеспечивать себя и семьи на уровне не ниже прожиточного минимума с учётом регионального коэффициента.
- Дети мигрантов после 18 лет должны либо начинать работать, либо покидать страну.
- Введены авансовые платежи по НДФЛ для некоторых категорий.
- Госпошлины выросли: гражданство — до 50 000 ₽, вид на жительство — до 30 000 ₽, разрешения на временное проживание и на привлечение работника — до 15 000 ₽.
Кого планируют привлекать и кого ограничивают
Новая концепция миграционной политики ориентирована на привлечение соотечественников из‑за рубежа и иностранцев, «разделяющих традиционные ценности». Трудовых мигрантов из ряда стран предполагается принимать в рамках целевого организованного набора — на определённый срок и, по возможности, без семей.
Сокращение сроков пребывания и расширение оснований для выдворения
Для граждан стран с безвизовым режимом срок временного пребывания сокращён со 180 до 90 дней в году. Усилены требования к школьному обучению детей мигрантов: для приёма в школу необходима сдача экзамена по русскому языку. Сотрудники МВД получили расширенные полномочия по внесудебному выдворению, а основания для депортации стали шире и более расплывчаты.
Цифровой контроль и электронный профиль
Власти постепенно выстраивают систему цифрового надзора: для оформления SIM‑карты у иностранца потребуется СНИЛС, учётная запись на госуслугах и биометрия; SIM‑карты будут привязывать к IMEI устройства. В ряде регионов проводится эксперимент с приложением, передающим геолокацию мигрантов, и с требованием подтверждать присутствие селфи — в будущем планируется внедрение «специальных» смартфонов с электронным профилем.
Создаваемая государственная информационная система агрегирует цифровые профили иностранцев и, по официальным заявлениям, должна повысить качество управления миграцией. Независимые эксперты предупреждают, что в условиях ограничений прав такие системы могут увеличить риск репрессий, эксплуатации и дискриминации.
Последствия для рынка труда и общества
По официальным данным, численность иностранцев в России за год снизилась примерно на 700 тысяч человек. На фоне ожидаемой естественной убыли населения и оттока рабочей силы в оборонную сферу сокращение мигрантской рабочей силы усугубляет кадровый дефицит. Новые барьеры повышают риски нелегальной занятости, ухудшения условий труда и сокращения правовой защищённости уязвимых групп.
Итог: ужесточение миграционной политики преследует не только экономические цели — в центр внимания выведены контроль, отбор по идеологическим и культурным критериям и цифровая фиксация пребывания, что меняет баланс между потребностями рынка труда и государственными приоритетами.
