Что считает Банк России?
Центральный банк отмечает, что многие работодатели избегают увольнений, потому что боятся, что потом будет сложно восстановить численность сотрудников.
В результате экономика адаптируется не путём оптимизации штата, а другими методами:
- сдерживание роста заработных плат;
- сокращение премиальных выплат;
- расширение форматов неполной занятости.
Как вы считаете, оправдано ли такое предложение ЦБ? Согласны ли вы с необходимостью более частых увольнений?
