Банк России: работодателям стоит чаще увольнять сотрудников

Банк России считает, что работодатели уклоняются от увольнений из‑за опасений не восстановить штат в будущем. В результате снижение нагрузки на рынок труда происходит не через сокращение персонала, а через замедление роста зарплат, урезание премий и рост неполной занятости.

Что считает Банк России?

Центральный банк отмечает, что многие работодатели избегают увольнений, потому что боятся, что потом будет сложно восстановить численность сотрудников.

В результате экономика адаптируется не путём оптимизации штата, а другими методами:

  • сдерживание роста заработных плат;
  • сокращение премиальных выплат;
  • расширение форматов неполной занятости.

Как вы считаете, оправдано ли такое предложение ЦБ? Согласны ли вы с необходимостью более частых увольнений?