Что произошло?
Госдума внесла в Трудовой кодекс официальное понятие «стажировка» для студентов и недавних выпускников. Стажировки теперь рассматриваются как трудовая деятельность, а не только как обучающая практика.
Ключевые изменения
- Стажировка оформляется срочным трудовым договором.
- Максимальная длительность такого договора — шесть месяцев.
- Испытательный срок при стажировке не устанавливается.
- Работодатель обязан закрепить за стажёром наставника для помощи в освоении профессии.
Сроки вступления в силу
Закон официально начнёт действовать с 1 марта 2027 года.
Что вы об этом думаете?
