В России вводят автоматическую корпоративную пенсию: что изменится для работников

Готовится к запуску новая установленная пенсионная программа: сотрудников будут автоматически подключать к корпоративным накоплениям, при этом участие останется добровольным — взносы будет делать работодатель и переводить их в НПФ для инвестирования.

Готовится к запуску новая установленная пенсионная программа — особый вид корпоративной пенсии, который упростит накопления на пенсию для сотрудников.

Что изменится

  • Сотрудников будут автоматически подключать к системе накоплений, но они всегда смогут отказаться.
  • Взносы за работников будет перечислять работодатель на личный счёт в негосударственном пенсионном фонде (НПФ).
  • Средства будут инвестироваться с целью защиты от инфляции и возможного приумножения накоплений.

Чем это отличается от текущей практики

Ранее для участия в корпоративной или негосударственной пенсии сотруднику нужно было самостоятельно обращаться в фонд и подписывать договор. Новая система делает подключение «по умолчанию», сохраняя при этом право отказаться.

Пенсионные накопления

Подробности о размере взносов, сроках и механизмах инвестирования будут объявлены дополнительно.